مدلی فراگیر برای برون سپاری خدمات
چکیده: برون سپاری به عنوان یکی از ابزارهای توسعه سازمانها و ارتقای بهره وری در قالب کوچک سازی درسالهای اخیر ... ادامه مطلب
مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده
چکیده: دانش، موتور محرکه توسعه دانایی محور بوده، توجه به آن نقش فزاینده‌ای در رشد سازمانها و جوامع خواهد داشت. ... ادامه مطلب
استرس،دلایل و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمان
مقدمه: استرس یا فشار عصبی از مسایل بسیار حاد در سازمانهای امروزی می‌باشد که سلامت جسمی و روانی نیروی کار ... ادامه مطلب
نگرش مدیریت در اثر بخشی سازمان
چکیده: بر کسی پوشیده نیست که امروزه موفقیت کسب و کار تا حد زیادی بر پایه افراد می چرخد، نه ... ادامه مطلب