ارکان ارزيابي عملکرد منابع انساني
چکيده: فرايند ارزيابي عملکرد که امروزه بايد آن را در چارچوب مديريت عملکرد طراحي و پياده سازي نمود يکي از ... ادامه مطلب
سه وجهی کردن مديريت عملكرد اثر بخش
چكيده مديريت عملكرد، به عنوان يكي از نظام‌هاي مديريت منابع انساني نقش مهمي را در بهبود عملكرد كاركنان و همسويي ... ادامه مطلب
مديريت بهره وري و كيفيت
مقدمه استمرار بقا مهم ترين نياز كليه موجودات زنده و سازمانهاست . زيرا تنها در سايه برقراري و استمرار بقا ... ادامه مطلب
ارزيابي عملكرد كاركنان
خلاصه:همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد کارکنان ... ادامه مطلب