كتاب نوآوري و تغيير در سازمان ها

کلیدواژه ها : تغيير (3) ، استعداد خلاق در کسب و کار (8) ، رفتار سازماني (87) ، روانشناسي صنعتي (26) ، مديريت (263) ، تحول سازماني (58)

نویسنده (ها) :کينگ نيجل (1) آندرسون نيل (1)

مترجم (ها) :نجف بيگي رضا (1)

محل نشر : تهران

تاریخ نشر : 1386

فصل های کتاب

# فصل اول مقدمه

# تغییر سازمانی

# نگرش هایی به موضوع تحقیق

# ساختار کتاب

# فصل دوم تقویت و خلاقیت در کار

# تعریف خلاقیت

# آزمایش های خلاقیت

# طوفان مغزی

# فصل سوم دیدگاه های روانشناسی به خلاقیت

# تحقیق درباره خلاقیت

# خلاقیت و شخصیت

# مطالعه زندگی افراد

# مطالعه عطف به ما سبق

# فصل چهارم هر گندهای گروه و نوآوری

# نفوذ اجتماعی در گروه ها

# همسویی و نوآوری

# نفوذ یا تأثیر در اقلیت

# تصمیم گیری این گروه

# هویت اجتماعی و نوآوری

# فصل پنجم مقدمات ضروری برای نوآوری و بدعت سازمانی # عوامل تغییر # محیط # انواع بدعت و نوآوری # فصل ششم فرآیند نوآوری

# مدل های فرایند تحول

# مدل های تکوینی

# فصل هفتم توسعه سازمان

# توسعه سازمانی چیست ؟

# مشاور فرایندی

# ایجاد گروه های کاری

# فصل هشتم مقاومت در برابر تغییر

# لارنس

# شپارد

# سطح گروهی

# فصل نهم دیدگاه های آینده تمرین و تحقیق

# محدودیت های کنترل مدیریتی

# استفاده از دانش روانشناسی

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.