سه وجهی کردن مديريت عملكرد اثر بخشNavidzژانویه 9, 2011چكيده مديريت عملكرد، به عنوان يكي از نظامهاي مديريت منابع انساني نقش مهمي را در بهبود عملكرد كاركنان و همسويي ... ادامه مطلب
مديريت بهره وري و كيفيتNavidzژانویه 9, 2011مقدمه استمرار بقا مهم ترين نياز كليه موجودات زنده و سازمانهاست . زيرا تنها در سايه برقراري و استمرار بقا ... ادامه مطلب
ارزيابي عملكرد كاركنانNavidzژانویه 8, 2011خلاصه:همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد کارکنان ... ادامه مطلب
موفقيت در فروشNavidzژانویه 8, 2011مقدمه بيشتر مدیران بازرگانی اینگونه میاندیشند که یافتن فروشندگان حرفهای که بتوانند نیازهای تجاری آنها را بهخوبی تامین کنند، مشکل ... ادامه مطلب