نام اصلی کتاب: The Truth about Managing People

نویسنده: تاستیفن رابینز

مترجم: غلام حسین خانقایی

ناشر: فرا

شرح مختصر کتاب: زمانی که با متقاضیان یک شغل مصاحبه می کنید به طرح پرسشهایی در مورد تجربیات گذشته او که برای شغل فعلی مناسب است اقدام نمایید. نمونه ای از این پرسش ها عبارتند از: چه کارهایی را که نشان دهنده ابتکار و خلاقیت است در مشاغل قبلی خود انجام داده اید؟ چه هدفی در شغل قبلی بیش از همه مورد علاقه تان بود که موفق به حصول آن نشدید؟ چرا موفق به رسیدن به آن هدف نشدید؟

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.